Bedriftsinterne programmer

AFFs største virksomhetsområde er å hjelpe bedrifter med å forbedre organisasjonens prestasjoner. Vi har lang erfaring fra bedriftsinterne utviklingsprosesser og lederutviklingstiltak og arbeider tett sammen med sentrale interne ressurser og bedriftens toppledelse både i utvikling og gjennomføring.

AFF leverer skreddersydde konsulenttjenester og endringsstøtte både til private og offentlige organisasjoner. Våre konsulenter besitter et bredt spekter av endringsekspertise og har lang erfaring fra å hjelpe ledere til å gjennomføre gode prosesser i utviklingen av bedriftens struktur og kultur.

Våre tjenester til ledere og bedrifter bygger på et bredt erfaringsgrunnlag og samarbeid med private bedrifter, offentlige organisasjoner og akademiske institusjoner. Gjennom disse partnerskapene har våre metoder, verktøy og tilnærminger utviklet seg til en unik ressurskilde som vi er stolte av å dele med det norske arbeidsliv.

Hvordan AFF kan hjelpe din bedrift

Hvis bedriften har behov for å kartlegge:

• Hvor effektiv den enkelte leder er i lederrollen sin
• Hvordan ledergruppene i bedriften fungerer
• Hvordan kulturelle særtrekk er og virker,
• Hva som påvirker medarbeidernes motivasjon og jobbtilfredsstillelse
• Hvor sterk bedriftens intellektuelle kapital er risiko for svikt i fremtidig verdiskapningsevne

Hvis bedriften har behov for gjennomføre utviklings-, og forandringsprosjekter og ønsker å:

• Bygge sine handlinger på best mulige analyser og styringsinformasjon
• Involvere hele lederskapet i gjennomføringen
• Bruke prosessene til at lederne skal utvikle sin kompetanse på å lede endring.
• At organisasjonen skal lykkes med gode prosesser og vellykket gjennomføring

Hvis bedriften har behov for utvikle sine ledere og ledergrupper og ønsker :

• Styrke både praktiske ledelsesferdigheter og personlige ressurser hos lederne
• Bruke Solstrand kvalitet i skreddersøm til sin bedriftsinterne lederutvikling
• Bruke markedets beste feedback instrumenter i programmet
• Kunne bruke ledergruppene i organisasjonen på nye og effektive måter
• Etablere de beste systemer og prosesser for å rekruttere og utvikle ledere

Les mer på disse sidene:

Lederutvikling
Ledergruppeutvikling
Lederutviklingssystemet i bedriften