SAS Magasinet Stolt og begeistret

Vi velger selv hva vi vil fokusere på. Ved å flytte fokus over på det vi lykkes med, og som fungerer godt, kan vi hente energi og inspirasjon fra hverandre til det som vi ønsker å videreutvikle.

SAS Magasinet
Publisert oktober 2009

Glede og stolthet er viktig for hver og en av oss. Vi trenger å ha rom for slike følelser. Her ligger kilden til energi, enga­sjement og det som gir mening. Glede og stolthet er utrolig sterke drivkrefter, og er nødvendig for at kreativitet, initiativ, en­gasjement, tilhørighet og forpliktelse skal være til stede. Som del av en gruppe eller en organisasjon trenger vi å føle glede og stolthet for å kunne bidra optimalt. Det gir trygghet og tilhørighet. Vår opplevelse av å være verdifull øker. Opplever vi glede og stolthet over det vi står for, får til eller er en del av, så mobiliseres positive driv krefter og vi kan forsere hindre og møte utfordringer vi tidligere ikke trodde var mulig. Glede smitter og gir positive ringvirkninger. Motstykket er når gleden forsvinner og selvfølelsen synker.

Vedvarende forandring
I tider som krever omstilling, er det behov for å kunne både anerkjenne og identifisere det beste som vi må ta med oss inn i frem­tiden, samtidig som vi skaper nye ideer, tenker kreativt og innovativt. Kreativitet og utvikling sikres best gjennom vedvarende forandring. Mange har en forestilling om at evnen til nytenkning – og å kunne håndtere endringer – avtar med årene.